為開(kāi)闊干部思維和視野,導(dǎo)入先進(jìn)的管理理念,近日,航空工業(yè)安大組織開(kāi)展“學(xué)習(xí)華為管理變革”干部培訓(xùn)。安大公司中層及以上管理人員,技術(shù)中心項(xiàng)目經(jīng)理,模鍛分公司各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,廠長(zhǎng)/部長(zhǎng)助理參與本次培訓(xùn)。
馮彥成表示,公司圍繞“管理變革年”工作主線,從績(jī)效改革、組織優(yōu)化、薪酬變革等方面,多措并舉推動(dòng)管理變革落實(shí)落地。面對(duì)新的挑戰(zhàn)以及行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的曲折變化,領(lǐng)導(dǎo)干部要從公司需要一支什么樣的干部隊(duì)伍來(lái)保證應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化、公司要從哪些方面促進(jìn)干部成長(zhǎng)去思考,在培訓(xùn)過(guò)程中有所收獲。
此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了前華為公司副總裁、清華大學(xué)博士延俊華進(jìn)行授課,圍繞干部成長(zhǎng)與公司發(fā)展、華為管理的變革之道、華為的人才管理之道等多方面深入淺出地進(jìn)行剖析講解,用貼切的案例、啟發(fā)式的教學(xué)方法拓展學(xué)員的思維和視野。學(xué)員們積極交流發(fā)言,與老師互動(dòng)探討。
此次培訓(xùn)使公司干部對(duì)優(yōu)秀企業(yè)的管理構(gòu)架、管理體系有了深入了解,增強(qiáng)了對(duì)公司高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心,為迎接未來(lái)新的挑戰(zhàn)奠定了思想基礎(chǔ)。